深入开展机构编制核查和全面推进机构编制实名制网络化管理工作，是实现李克强总理“本届政府财政供养人员只减不增”的有效抓手，更是实现对全市机构、编制、人员信息精细化、实名化、动态化管理的重要手段，为了进一步推动工作开展 ，落实三门峡市全市机构和人员编制核查全面推行实名制管理工作会议精神，5月1日至6月1日，三门峡市中级法院认真开展院机关机构编制核查和全院干警实名制信息采集工作，在充分了解任务量和工作要求的基础上，实行任务分工，合理安排时间，仔细、准确填写各项信息表，保证该院全体干警的相关人事信息在全市公务员实名制信息录入时无一遗漏、无一错误，真正让干警不分心、全身心投入审判执行第一要务。

    认真填写机构编制统计实名制信息表

    此次实名制统计信息表包括：1个机关信息表、1个直属事业单位（机关后勤服务中心）信息表、23个内设机构信息表、166名全体干警信息表，在认真学习研究填写说明书后，三门峡中院第一时间开始信息录入工作，共完成了院机关的批准文号、组织机构代码、行政编制数等112项内容，直属事业单位的批准文号、组织机构代码、事业编制数等116项内容，全体干警的个人基本信息、学历、工作、编制情况等66项内容的填写。

    由于个人信息表在上报市编办录入人事系统后不能再进行修改，为了保证录入信息的准确、无误，填写完成后，又安排专门人员对166份信息表进行了一一核对，对照最高法院人事系统、个人档案等资料，确保所填的个人信息与档案内容一致。

    二、整理院机关和全院干警信息档案

    收集整理本单位机关和下设机构（法警大队）、所属事业单位所有的机构编制批准文件，组织机构代码证（正副本）和事业单位法人证书（正副本）等共30余份，并将这些文件按照业务指南中要求的标准扫描成电子版。

    按照市编办要求的固定格式，安排全院干警照电子照片，收集全院干警身份证并扫描成电子版，整理每位干警的个人入编的编制审核通知单、入编通知单或其他依据性文件、人事手续等资料。建立个人信息档案包，内容包括：个人信息表、照片、身份证扫描件、入编文件。

    完成上报行政机构信息采集统计报表

    在完成前两项任务的基础上，填写《行政机构信息采集表》，内容包括行政机构信息12项、23个内设机构信息207项、5个二级机构50项、8个行政机构台账168项、166名干警基本信息2656项、编外人员信息468项。在填写完成并经市编办核对后，将所有电子文件拷贝光盘后上报。

    今年以来，三门峡中院政治部在院党组的正确领导下，以高度的责任感、严谨的态度，认真开展人事工作，较好地完成了市委第四检查组对我院干部选拔任用工作的检查、完善139名科级及以下干部档案资料、机构编制核查和机构编制实名制信息采集等工作，时刻牢记服务审判执行第一要务的宗旨，紧跟审判执行需要，提供及时、全面的行政性服务。